Flexibles Arbeiten in Zeitarbeit!?

Mit Zeitarbeit assoziieren viele Menschen immer noch schlechte Arbeitsbedingungen, wie eine geringe Vergütung, eine hohe Fluktuationsrate, mangelnde Kommunikation und ein anonymes Arbeiten am Fließband. Folglich gelten Zeitarbeiter als ungelernte, austauschbare Hilfsarbeiter, denen man sich jederzeit entledigen kann. Auf der anderen Seite sind die großen Personaldienstleister am Markt aktuell erfolgreicher als noch vor ein paar Jahren – und das mit der Sparte Zeitarbeit. Wie hängt das zusammen? Was hat sich in der Personalvermittlung seitdem getan? Und wie wichtig ist die professionelle...

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